El trabajador y sus derechos laborales son uno sólo, el reconocimiento de sus derechos en el trabajo se da por condición de ser persona y no por ser trabajador. Es innegable que se dan colisiones de derechos fundamentales en las relaciones laborales, por lo cual, tarea indispensable es observar aquella problemática y plantear alguna posible forma de solución de aquella colisión de derechos.